江蘇省2022年度高新技術企業認定攻略
2022-3-4 11:34:42
高新技術企業是企業做大做強路上的一個頗有分量的資質,不僅可以給企業帶來稅收優惠和資金補貼,還能為企業發展帶來一定的動力。因此,越來越多企業開始申報高新技術企業認定!南通企業申報高企技術企業
高企申報的審查標準也越來越嚴格,因此對于想要申報2022年度高新認定的企業,盡早開始做準備是提高成功率的有效措施。南通企業申報高企技術企業
2022年度高新技術企業認定準備
一、提前梳理知識產權情況
高新技術企業的一個硬性條件就是企業必須要有自主的核心知識產權,《高新技術企業認定管理工作指引》中明確指出:不具備知識產權的企業不能認定為高新技術企業。
根據《工作指引》,高新技術企業評審實行打分制,其中核心自主知識產權是首要指標,所占分值高達30分。所以企業一定要盡早規劃好知識產權,保證數量和質量同在。南通企業申報高企技術企業
二、盡快轉化科技成果
科技成果是指通過科學研究與技術開發所產生的具有實用價值的成果(專利、版權、集成電路布圖設計等)。
科技成果轉化是指為提高生產力水平而對科技成果進行的后續試驗、開發、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新材料,發展新產業等活動。南通企業申報高企技術企業
科技成果轉化,是高新技術企業評審認定條件中另一項高分項,所以企業應該在前期就規劃做好立項評估定位,注重立項管理,建立制度保障使風險可控;同時還可以借助外力,突破技術難題,以此推動企業形成科技成果轉化,才能使其在評分中拿到高分。南通企業申報高企技術企業
三、提前歸集認定研發費用
高新技術企業認定工作指引中明確了研發費用歸集的范圍:人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產攤銷費用、設計費用、裝備調試費用與試驗費用、委托外部研究開發費用以及其他費用。
提前歸集財務費用是十分重要的準備環節。
四、提前建立合理的人力資源結構
除此之外,合理的人員結構也需要提前建立。高新技術企業認定條件中明確規定科技人員要占企業當年職工總數比例要在10%以上。
所以企業應當對人力資源進行專業系統的規劃,建立健全的人力資源體系,以此滿足公司和員工發展的需求。
五、熟悉高新技術企業評分細則
企業創新能力主要從知識產權、科技成果轉化能力、研究開發組織管理水平、企業成長性等四項指標進行評價:
知識產權(≤30分)
科技成果轉化能力(≤30分)
科技成果轉化形式包括:自行投資實施轉化;向他人轉讓該技術成果;許可他人使用該科技成果;以該科技成果作為合作條件,與他人共同實施轉化;以該科技成果作價投資、折算股份或者出資比例;以及其他協商確定的方式。
研究開發組織管理水平(≤20分)
企業成長性(≤20分)
凈資產=資產總額-負債總額
凈資產增長率=1/2(第二年末凈資產÷第一年末凈資產+第三年末凈資產÷第二年末凈資產)-1
銷售收入增長率=1/2(第二年銷售收入÷第一年銷售收入+第三年銷售收入÷第二年銷售收入)-1
注:企業凈資產增長率或銷售收入增長率為負的,按0分計算;第一年末凈資產或銷售收入為0的,按后兩年計算;第二年末凈資產或銷售收入為0的,按0分計算。
在此提醒各企業:要確保申報成功率,必須提前做好高新技術企業認定規劃,前期準備越充分通過率自然越高。南通企業申報高企技術企業
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